L’intelligence intuitive et spirituelle au travail

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises développent un nouveau modèle qui allie plusieurs intelligences, notamment l’intelligence intuitive et l’intelligence spirituelle. Mais que se cache-t-il réellement derrière ces termes ? Au-delà du quotient intellectuel, le quotient émotionnel est de plus en plus pris en compte par les dirigeants, entrepreneurs et différents acteurs du monde du travail. Pour devenir un leader éclairé et éclairant, le quotient spirituel est également nécessaire.

Intuition, supplément d’âme… Cette autre source d’information, de plus en plus de managers l’utilisent pour motiver leurs équipes et faire émerger des qualités et compétences complémentaires (soft skills). L’intelligence spirituelle, née de l’alliance des intelligences mentale, corporelle et émotionnelle, permet de développer la confiance et le sentiment d’accomplissement, ou encore de trouver du sens à son travail et s’y épanouir.

Dans ce documentaire réalisé par Valérie Seguin, découvrez une enquête sur cette perspective différente du monde du travail, tant pour les dirigeants et leurs employés que pour les travailleurs indépendants. Une série d’interviews inspirantes et inspirées avec Thierry Janssen, Frédéric Lenoir, Jonathan Lehmann, Charles Kloboukoff (président de Léa Nature) et une myriade d'autres intervenantes et intervenants passionnants.